Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Мы НКО. В штате сотрудников нет, только председатель, выбранный учредителями (трудовой договор с ним не заключался). Так вот вопрос в следующем, надо ли нам проводить в этом случае СОУТ?
Comments
Здравствуйте
Цитата: Мы НКО.В штате сотрудников нет, только председатель, выбранный учредителями(трудовой договор с ним не заключался).Так вот вопрос в следующем,надо ли нам проводить в этом случае СОУТ?
Считаю, что не нужно
Цитата: 1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятийпо идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы)и оценке уровня их воздействия наработникас учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защитыработников.
Ключевое слово "работник". Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 ТК РФ)